就職面接は、キャリアを左右する可能性のある種類のものであるため、最も落ち着いたキャリアの専門家にとっても難しい場合があります。人々は面接のために多くの方法で練習しようとしますが、Googleは準備プロセスでインタビュー対象者を支援しようとするまったく新しいAIで支援の役割を果たしようとしています。
このWebベースのAIは 、 と呼ばれ、そのすべてが言われ、今では邪魔にならないように、これから行おうとしているインタビューに神経質になっている人々にとって素晴らしいツールになり得ることに注意することが重要です。次に、あなたが話したりタイプアウトしたりした応答の分析を行い、改善するために何ができるかについてのヒントを提供します。
Google証明書を申請している人は、良い仕事に就きたい場合、インタビューのヘルプの恩恵を受けることができることが多く、このツールはまだ初期段階にあり、基本的な種類の質問のみを提供していますが、Googleはできるだけ早く機能を拡張しようとしています。現在、特定の単語を頻繁に使用しているかどうかがわかり、スピーチパターンを合理化して情報をより簡潔に伝えるのに役立ち、参加するインタビューからより有利な結果を得ることができます。
AIは、かなり前から人材紹介会社の主力でしたが、面接の準備にそれほど効果的に使用されていませんでした。この新しいAIは大きな前進となり、人々に高給の仕事を得るより良い機会を与えるかもしれません。米国で現在進行中の人手不足は、このようなサービスによって緩和できる可能性があるため、可能な限りそれらを使用することが重要です。ハイテク企業は、新入社員の流入なしには、はるかに長く事業を営む余裕がないため、このAIは、すべてのことが考慮され、考慮され、その前線で物事を改善することに貢献することができます。誰かが企業の採用を民主化しようとした時が来ました。