この動画には、Facebook本社の通常の日に関するコンテンツは含まれていません。代わりに、ビデオはちょうど1ヶ月以上前にFacebookが彼を解雇した日を複製します。クリップでは、Shyuは彼のYouTubeチャンネルと意見が気に入らないので、彼を解雇する人事担当者との会議に歩いているのが見られます。
ShyuはFacebookの文化をあざ笑ってビデオを続け、コンテンツがロジックの代わりに好きなものやコメントによって駆動される「人気コンテスト」と呼んでいます。
ソフトウェアエンジニアは、50万人以上のチャンネル登録者を持つ「TechLead」と呼ばれるYouTubeチャンネルを所有しています。ソーシャルメディアネットワークから解雇された後、彼は日常的に様々なビデオを通じてFacebookをからかっています。実際、この点に関する最初のビデオは8月26日に撮影されました – 彼が解雇された日。彼はそれを「」というタイトルで、自分のTwitterハンドルから同じツイートをして、彼のビデオへのリンクを付けた。
ShyuのLinkedInプロフィールによると、Shyuは2018年5月にGoogleで4年間過ごした後、Facebookの一員になりました。グーグルで働いていた彼は、YouTubeも拠点を置くカリフォルニア州サンブルーノのオフィスに拠点を置いていました。
彼のビデオは数十万本以上の動画で人気があり、ソフトウェア開発者の生活に関する洞察を提供しています。実際、9月9日の動画「」では、元Facebookの従業員がチャンネルから50万ドル以上を稼いでいることを示しています。
彼は、Googleで技術リーダーとして働いていたり、Facebookでソフトウェアエンジニアとして働いていたよりも、YouTubeチャンネルからより多くを作ることさえ認めました。
彼の最新のビデオで、ShyuはFacebookの従業員が彼らの人気を高めるために会社の内部ソーシャルネットワークで彼らの成功を常に自慢していることを明らかにしました。
以前、Facebookの元従業員は、同社の文化を「カルト的」と表現してきました。
要求に応じて、フェイスブックとShyuは両方ともこのニュース速報にコメントすることを拒否しました。
