このニュースは、検索エンジンの巨人がAIファーストプロジェクトにもっと焦点を当てて前進するにつれて来ます。
ご存じないかもしれませんが、同社のエリア120は主力のインキュベーターです。これは、従業員に実験的なアイデアをフルタイムでさらに拡大する絶好の機会を提供するという点です。そして、それは20%の時間で何をするかとは対照的です。
しばらくの間、この部門は、Androidのクイックレスポンスや、Gamesnacksなど、しばしば気付かれない他の製品など、さまざまな機能を担当しています。
今日、メディアアウトレットは、検索エンジンの巨人が14のプロジェクトを含む実験計画を減らすことをどのように計画しているかについて話しているのが見えました。代わりに、今はちょうど7に削減されています。そして、あなたは残りのすべてがキャンセルされていることを知って愕然とするかもしれません。
火曜日に解雇されたすべての労働者は、来年1月までに企業内で別の新しいポジションを見つけるよう命じられました。だから、彼らはまだGoogleで働いているので、それほど悪くない。
これは間違いなく新しいことではありませんが、会社が規模を縮小または部門に戻すことを選択するたびに一般的に観察される慣行です。昨年、Stadia Gamesの閉鎖でも同様のことが起こりました。
これまでのところ、キャンセルされた7つのプロジェクトのうち、1つだけが公に立ち上げられました。これは、注目すべきウェブ作成ツールであるQayaでした。一方、EVステーションの地図、炭素林を測定するツール、さらには炭素カウント用のツールなど、気候に配慮したツールも含まれていました。
一方、概説された他のプロジェクトはショッピングに関連しており、いくつかはARとVR技術に関係していました。最後に、1つはGoogleスプレッドシートにリンクされていました。
このプロジェクトのGoogleのリーダーは、同社がより広範な野心に足を踏み入れる前に、AIファーストの計画に重点が置かれていると述べました。一方、まだ発表されていないプロジェクトの1つは、Aloudというアプリにリンクされていました。
これにより、YouTubeのコンテンツがさまざまな言語にダビングされます。究極的には、Googleが前進したいと考えているさまざまな形態のAI学習と関係がある。したがって、Googleの将来の手がかりとなる一連の言語を見つけることができます。
多くの批評家がその力の低下と呼ぶGoogleの実験部門の突然の縮小は、今年の同社の雇用の遅さに間違いなく関連している。7月から8月の期間内に起こった凍結を忘れないようにしましょう。
GoogleのCEOは、会社の生産性を向上させるために、気を散らすものを最小限に抑え、バーを新たな高みに引き上げたいと話しました。これには、結論に飛びつく前に休憩を取り、戦略を再考することが含まれます。そして、立ち止まり、焦点を合わせ直し、軌道に乗るのは賢明です。
