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Googleは、Google Plusの代わりにGoogleカレントの発売日を発表し、以前よりもはるかに大きな利益をユーザーに提供するつもりです / Google

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Google は、そのソーシャルネットワークをシャットダウンします, (AKA G プラス) 上.しかし、企業間のコミュニケーションを継続するために、Googleは「」と呼ばれるGoogle+の代わりに別のツールを発表しました。

G Suite 管理者へのメールで、Google は「電流」が 2020 年 7 月 6 日に開始されると述べています。Google+ に登録されていたすべてのユーザーは、現在のユーザーに転送されます。これは、Google+のリブランド版のようなものですが、いくつかの追加機能、コンテンツモデレート、およびいくつかの管理権限を通じて追加の利点を提供するだけでなく、より更新されたルックアンドフィールで。

「Currents」は数ヶ月前からベータテスト段階にあり、2020年7月6日に展開される予定で、人々はそれが提供する興味深い機能に興奮しています。Googleの主張によると、Currentsは現在の問題について最新情報を更新し続けたい人のためのものであり、他の人と話し合いたいと考えています。また、従業員が同僚や従業員とより効率的に関わるのを助けることもできます。

「新しいCurrentsモバイルアプリは、もはやサポートされないGoogle +iOSとAndroidモバイルアプリに取って代わります。2020年7月6日以降、現在のデータをオプトアウトしたり、Google+に戻ったりすることはできません」と、G Suiteチームはユーザーに電子メールで発表しました。

それは「タグ」と「ストリーム」の概念を引き継ぐつもりです。これらの機能により、リーダーと従業員は、他の人から貴重な意見や肯定的なフィードバックを収集しながら、組織全体で有意義な議論やアイデアを交換することができます。これは、交換と変換全体を効果的かつ迅速にするだけでなく、します。また、受信トレイに会社のメッセージや電子メールが殺到しません。だから、それは巨大なプラスです!

ユーザーインターフェイスとエクスペリエンスは、年表や関連性によって注文されたホームストリームでほとんど影響を受けずに変更されず、会社の上司からの投稿が優先されます。

また、Googleドライブに保存された投票、テキスト、リンク、画像、動画、その他のコンテンツの共有も可能です。

これにより、管理者とリーダーシップは、特定のコンテンツを特定の従業員セットに昇格させる、または選択した場合でも会社全体に対して特定のコンテンツを宣伝することで、組織全体での議論を効果的に行うことができます。

もう 1 つの興味深い機能は、管理者が組織のプラットフォーム全体でのエンゲージメントを測定するためにメトリックを使用でき、使用状況を追跡し、何らかの理由で組織全体で人気のあるコンテンツを把握できることです。

上記のように[電流]が起動されると、すべてのGoogle+ユーザーが自動的に[電流]に転送され、Currentsの完全な機能が5日以内に利用可能になります。

既存のplus.google.comリンクはすべて機能しますが、currents.google.com URL にリダイレクトされます。

AndroidとiOSの場合、Google+のアップデートにより、新たに発売されたリブランド版「Currents」が導入されます。

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