企業文化と職場の雰囲気は、ビジネスの成功に不可欠です。プロフェッショナル環境に満足した従業員を持つことは、生産性が向上し、エネルギーレベルが向上し、9から5の勤務シフトの間にストレスが少なくなります。企業文化は、競争の激しいIT市場における従業員の採用と維持にも大きな影響を与えます。
職場の文化と報酬監視サイトComparablyは、環境、報酬、福利厚生、リーダーシップを含む会社のすべての側面に関する意見を共有する異なる場所で働く従業員から匿名のフィードバックを受けました。
Google は、IT プロジェクトの締め切りに追いつくこと、デジタルトランスフォーメーションの成功を収め、従業員のバーンアウトを防ぐことも含め、企業のポジティブな企業文化で最高のランキングを得ています。
「2018年のComparablyの毎年恒例のベストカンパニーカルチャーの受賞者は、職場環境から報酬、同等のリーダーシップに至るまで、さまざまな職場文化に関する匿名のフィードバックを提供した従業員によって最高の評価を受けました」と、Comparablyはブログ記事で説明しました。さらに、「受賞者は、トップ50大企業(500人以上の従業員)と中小企業トップ50社(500人未満の従業員)の2つのランク付けリストに分類されています。
報告書によると、最高の職場環境を持つ米国のトップ10企業のリストを次に示します。
1. コストコ
2. グーグル
3. T-モバイル
4. ハブスポット
5. アフラック
6. インサイト・グローバル
7. インチュイト
8. セールスフォース
9. ブリザード・エンターテインメント
10. スターバックス
驚くべきことに、フェイスブック、マイクロソフト、LinkedInなどのハイテク大手は、それぞれ16位、22位、25位にランクインしました。以下のインフォグラフィックの完全なリストを参照してください。
